その他 福祉施設の内覧会で見た、急成長企業の最適化のヒントとは？
「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第185号を公開します！新規にオープンする福祉施設の内覧会に参加して多くの学びを得ました急成長している企業のヒントを見たきがします気になる方はぜひ読んでみて下さい！
2024-04
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その他 佐渡ヶ島が教えてくれた、人手不足対策の２つのポイント
「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第184号を公開します！求職している人がいてここに働き口があるのに人が集まらない何がたりないんだろう？条件、待遇だけでしょうか？気になる方はぜひ読んでみて下さい！
採用活動 「選ばれる職場」になる為のポイントは、社長さんの〇〇だった
「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第183号を公開します！コストをかけずに職員の友人や地域の方が入社を希望して集まってくる施設がありました社長さまからそのエッセンスを伺いました気になる方はぜひ読んでみて下さい！
その他 「転職したい」と言われた時に管理職が話すこと
「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第182号を公開します！突然、部下から「転職したい」と相談されたらどうしますか？慌てずにしっかり相談にのりましょう残ってもらう可能性は十分あります気になる方はぜひ読んでみて下さい！
コーチング 上司との関係性も構築して、自分の「強み」を活かすコツとは？
「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第181号を公開します！「自分の強みを活かす」とよく聞きますがそもそも自分の強みはなに？それを活かすにはどうすればいいのか？気になる方はぜひ読んでみて下さい！
その他 「死」が差し迫ると「アカウンタブル」になるの？
「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第180号を公開します！どんな状況になっても前に進む選択肢を模索する人周りにいませんか？その人はアカウンタブルな人ですどうすれば、そうなれるか？気になる方はぜひ読んでみて下さい！
自己受容 「柳緑花紅」が離職率を低下させる
「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第179号を公開します！良いところも悪いところもある自分そんな自分を受け入れる自己受容これが人間関係のトラブルを減らして離職率を低下させます気になる方はぜひ読んでみて下さい！
全体論 リーダーが「幸せのおまけ」を見つけると逆境を超えられる！
「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第178号を公開します！良いことも悪いことも全部現在と未来の材料になります俯瞰して全体を見れるようになると視野がひろがり逆境にも強くなれますね気になる方はぜひ読んでみて下さい！
その他 ライバルは褒められたくない！
「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第177号を公開します！部下を褒めると褒められたくなった部下が周りと競争してトラブルになるケースありませんか？褒めないで、どうすればいいのか？気になる方はぜひ読んでみて下さい！
信頼と安全を育む マネージャーにやってほしい！直ぐにできる、信頼関係瀑上げのコツ
「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第176号を公開します！何気ない日常の一言をちょっと変えるだけで信頼関係を上げることができます特にマネージャー職に方にやってほしい簡単なコツとは？気になる方はぜひ読んでみて下さい！