その他 福祉施設の内覧会で見た、急成長企業の最適化のヒントとは？
「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第185号を公開します！
新規にオープンする
福祉施設の内覧会に参加して
多くの学びを得ました
急成長している企業の
ヒントを見たきがします
気になる方はぜひ読んでみて下さい！
2024-04
その他 
その他 佐渡ヶ島が教えてくれた、人手不足対策の２つのポイント
「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第184号を公開します！
求職している人がいて
ここに働き口があるのに
人が集まらない
何がたりないんだろう？
条件、待遇だけでしょうか？
気になる方はぜひ読んでみて下さい！
採用活動 「選ばれる職場」になる為のポイントは、社長さんの〇〇だった
「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第183号を公開します！
コストをかけずに
職員の友人や
地域の方が入社を希望して
集まってくる施設がありました
社長さまから
そのエッセンスを伺いました
気になる方はぜひ読んでみて下さい！
その他 「転職したい」と言われた時に管理職が話すこと
「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第182号を公開します！
突然、部下から「転職したい」
と相談されたらどうしますか？
慌てずにしっかり相談にのりましょう
残ってもらう可能性は十分あります
気になる方はぜひ読んでみて下さい！
コーチング 上司との関係性も構築して、自分の「強み」を活かすコツとは？
「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第181号を公開します！
「自分の強みを活かす」
とよく聞きますが
そもそも自分の強みはなに？
それを活かすには
どうすればいいのか？
気になる方はぜひ読んでみて下さい！
その他 「死」が差し迫ると「アカウンタブル」になるの？
「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第180号を公開します！
どんな状況になっても
前に進む選択肢を模索する人
周りにいませんか？
その人はアカウンタブルな人です
どうすれば、そうなれるか？
気になる方はぜひ読んでみて下さい！
自己受容 「柳緑花紅」が離職率を低下させる
「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第179号を公開します！
良いところも
悪いところもある自分
そんな自分を受け入れる
自己受容
これが人間関係のトラブルを減らして
離職率を低下させます
気になる方はぜひ読んでみて下さい！
全体論 リーダーが「幸せのおまけ」を見つけると逆境を超えられる！
「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第178号を公開します！
良いことも悪いことも全部
現在と未来の材料になります
俯瞰して全体を見れるようになると
視野がひろがり
逆境にも強くなれますね
気になる方はぜひ読んでみて下さい！
その他 ライバルは褒められたくない！
「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第177号を公開します！
部下を褒めると
褒められたくなった部下が
周りと競争して
トラブルになるケースありませんか？
褒めないで、どうすればいいのか？
気になる方はぜひ読んでみて下さい！
信頼と安全を育む マネージャーにやってほしい！直ぐにできる、信頼関係瀑上げのコツ
「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第176号を公開します！
何気ない日常の一言を
ちょっと変えるだけで
信頼関係を上げることができます
特にマネージャー職に方に
やってほしい簡単なコツとは？
気になる方はぜひ読んでみて下さい！