目標設定 ライラックが教えてくれた、離職者防止のキモはやっぱりこれ！
「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第206号を公開します！今回も、室蘭市の共生型施設見学から得た離職者防止のヒントを紹介します結局ここなんだ！と気づかせて頂きました気になる方は読んでみて下さい！
2024-05
目標設定 
ヨコの関係 離職防止のヒントは「ごちゃまぜ」
「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第205号を公開します！道内でもまだ数が少ない共生型施設を見学してきましたそこに通う利用者さんや働く職員さんから離職防止や安定経営のヒントを見ました気になる方は読んでみて下さい！
コーチング 犬が教えてくれたコーチングの2つの基本とは？
「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第204号を公開します！部下育成にコーチングを実践している人も多いと思います部下が継続してモチベーションを維持して目標達成に向かえるように僕がコミュニケーションで心がけていたことが２つあります気になる方は読んでみて下さい！
勇気づけ 岩盤層にも水を通す人材育成のポイントとは？
「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第203号を公開します！人が成長するのに年齢など関係ありません！とは言っても岩盤のように変えることが出来ない人変わろうとしない人がいますどうすればいいのか？気になる方は読んでみて下さい！
コーチング 福祉事業を起業した女性経営者はコーチングから何を得たのか？
「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第202号を公開します！スポーツ選手でもないのに経営者やマネジメント層の人がなんでわざわざコーチを雇っているんだろう？答えを教えてくれるコンサルでいいでしょ？気になる方は読んでみて下さい！
感情のマネジメント えっ！上司に子供ができると離職率が下がる？
「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第201号を公開します！事実は1つ、捉え方は多様！感情のコントロールできていますか？人間関係トラブルの対策は感情のコントロールで可能なケースが多いです気になる方は読んでみて下さい！
目標設定 トラックドライバーの離職率が凄い！全業種共通する離職防止策は？
「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第200号を公開します！自分は本当は何がしたいんだろう？何を大事にしているんだろう？キャリアを考える時に大事な問いですが一人で考えると無意識に制限をかけてしまいますどうすればいいの？気になる方は読んでみて下さい！
目標設定 「目標設定」をあやまると離職者が増える！
「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第199号を公開します！「営業ノルマ」と聞くといいイメージを持たない方もいるのではないでしょうか？しかし、これが無いと目的地を教えられずに地図だけ渡された状態です迷子になりますね！福祉の現場ではどうでしょう？気になる方は読んでみて下さい！
採用活動 ハイパフォーマー採用のため、経営者、人事担当者がすべきこと
「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第198号を公開します！一度退職して度戻った人をなんでまた採用するの？視座を高めて考えてみると採用するメリットがあります気になる方は読んでみて下さい！
その他 そうだったのか！若者の離職防止ポイントとは
「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第197号を公開します！最近はブラック企業だけでなくゆるい職場からも若者の離職者が増えているそうですある程度のキツさも必要なのか？気になる方は読んでみて下さい！