2024-08-31

「また同じミスを繰り返している！」 何度指摘しても直らない部下はいませんか？ その原因論を目的論に変えると 変化するかもしれません！ 気になる方はぜひ読んでみて下さい！ 「離職率ゼロ管理職プロモーター」 お役立ち記事第308号を公開します！