2024-08-31

「また同じミスを繰り返している！」何度指摘しても直らない部下はいませんか？その原因論を目的論に変えると変化するかもしれません！気になる方はぜひ読んでみて下さい！「離職率ゼロ管理職プロモーター」お役立ち記事第308号を公開します！