2024-09-03

聞き方

部下が成果を出した時「カス」の承認だけで終わってませんか?

部下が成果を出したときどんな対話をしますか?「強み」を言語化する絶好の機会ですどうやって対話すればいいのか?気になる方はぜひ読んでみて下さい!「離職率ゼロ管理職プロモーター」お役立ち記事第311号を公開します!