2024-09-03

聞き方

部下が成果を出した時「カス」の承認だけで終わってませんか?

部下が成果を出したとき どんな対話をしますか? 「強み」を言語化する絶好の機会です どうやって対話すればいいのか? 気になる方はぜひ読んでみて下さい! 「離職率ゼロ管理職プロモーター」 お役立ち記事第311号を公開します!