コーチング 管理職は「コーチング×DX」で何ができるか？
昨日参加したドラッカー読書会でDXに関する学びがありました60年前の本でDXが学べるの？「コーチング×DX」今日はそんなお話しです離職率ゼロ管理職プロデューサーお役立ち記事第378号いってみましょう！
2024-11
コーチング 
認知論 管理職がメガネを掛けかえるとチームが変わる
部下の足りてないところや悪いところに目がいってストレスが溜まっている管理職の方いませんか？メガネを掛け変えるだけで変わります！今日はそんなお話しです離職率ゼロ管理職プロデューサーお役立ち記事第377号いってみましょう！
コーチング えっ！どうして「弱み」が「強み」になるの？
本当の「強み」は自分が感じている「弱み」にある！「弱み」を振り返り「強み」として言語化するには一人ではむずかしいですよ！今日はそんなお話しです離職率ゼロ管理職プロデューサーお役立ち記事第376号いってみましょう！
コーチング 管理職は部下の仕事以外での「やりがい」を仕事でどう活かすか？
仕事はミスも無く、しっかりこなすが現状維持で成長欲が低い職員へどう接してますか？仕事以外のところでイキイキしているかもしれません今日はそんなお話しです離職率ゼロ管理職プロデューサーお役立ち記事第375号いってみましょう！
チームビルディング 管理職の自己肯定感は影響力大！
ボヤきながら忙しくしていませんか？何気ない言葉が部下に大きな影響を及ぼします先ずは管理職自身が自己肯定感を上げましょう！今日はそんなお話しです離職率ゼロ管理職プロデューサーお役立ち記事第374号いってみましょう！
タイプ分け 管理職の個別対応力は「観察力」！
突然、普段と違う状況に放り込まれたらどんな反応をしますか？それ、絶好の人を観察するチャンスです！なぜそうなのか？今日はそんなお話しです離職率ゼロ管理職プロデューサーお役立ち記事第373号いってみましょう！
チームビルディング 部下の「賜物」を管理して活かす！
表紙やタイトルで、思わず手に取った本が自分へのメッセージでいっぱいだった！そんな経験ないですか？貴重な本との出会いがありました今日はそんなお話しです離職率ゼロ管理職プロデューサーお役立ち記事第372号いってみましょう！
目標設定 経営者・管理職にとっての「一燈」とは
「只だ一燈を頼め」 僕の好きな言葉ですセッションでこの言葉が活かせました！今日はそんなお話しです離職率ゼロ管理職プロデューサーお役立ち記事第371号いってみましょう！
コーチング 経営者・管理職の方が知っておくべきコーチとカウンセラーの違いとは
コーチングとカウンセリングの違いは？自分の部下にコーチが必要なのか？カウンセラーが必要なのか？部下を持つ立場の方は知っておきましょう！今日はそんなお話しです離職率ゼロ管理職プロデューサーお役立ち記事第370号いってみましょう！