2024-12

自分軸

「心楽しむ」が業績と離職率改善のモト!

多くの経営者がこぞって読んだ「明日を支配するもの」ドラッカー著ここに自分の仕事が要約されていました!今日はそんなお話しですそれでは行って見ましょう!
タイムマネジメント

成果を出す管理職は時間管理から始める!

自分の1週間の時間が何にどれくらい使われているか?驚きと可能性が見えて来ます!無駄を省いて細切れ時間をまとめて大事なことに集中すると成果につながる今日はそんなお話しですそれでは行って見ましょう!
コーチ型マネジメント

上司・管理職がコーチになるって難しい?

上司-部下の関係でコーチとクライアントになってコーチングを行うのって難しいですよね!僕の経験も交えながら職場でコーチングを使うコーチ型マネジメントを紹介します
貢献感

他者貢献のパワーはスゴイ!

神様は乗り越えられない試練は与えない!そこには必ず「ご縁」がある共に成長する機会です!ブログ400回を記念して大げさなことを書きました離職率ゼロ管理職プロデューサーお役立ち記事第400号いってみましょう!
その他

受け入れて、共に歩むためのKeymanは管理職!

人には根っからの悪人はいません!「この人はこれまで、どんな勇気くじきを受けてきたのか?」そんな対話をコーチとするとコミュニケーションのヒントが見えてきます今日はそんなお話しです離職率ゼロ管理職プロデューサーお役立ち記事第399号いってみましょう!