コーチング 「もう辞めます…」をゼロにする！経営者が知るべきキャリア支援の仕組み
なぜ、優秀な社員が辞めてしまうのか？先日、社労士の先生と話していたとき離職のリアルな理由について意見を聞きました返ってきた答えは「人間関係が悪い」「評価・報酬への不満」「キャリア・成長の支援がない」特にキャリア支援の欠如が深刻な離職理由になっているようですでは、忙しいマネージャーでも部下のキャリア支援にしっかり関われる方法はあるのか？僕が10年間実践して離職者ゼロを達成した「ツキイチ」という手法をご紹介します気になった方は、この先をぜひ読み進めてください今日の「お役立ち記事」はそんなお話しですそれでは行ってみましょう！