その他 介護士のプロ意識と自立は〇〇〇次第！
看護師と介護士がよくトラブル！
そんな経験ありませんか？
Keyパーソンは看護師さんです
気になる方は読んでみて下さい！
「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第217号を公開します！
その他 
全体論 その胸のザワつきも、未来に役立ちます！
意に反することで胸がザワつくことも
未来の材料に出来ますよ！
「あれがあったからこそ、、、、、、」
気になる方は読んでみて下さい！
「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第216号を公開します！
コーチング ガラスの天井を破り女性の離職を防ぐ！
「女性の管理職を〇〇％にする！」
そんな目標を打ち立てている
企業が多いですね！
でも苦戦している職場も多いと思います
原因と対処方法は？
気になる方は読んでみて下さい！
「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第215号を公開します！
フィードバック 五月の茶室が教える離職防止対策
部下に成長を感じてもらえる
面談とはどんな面談でしょう？
一方的に判断評価してしまうと,,,,,,
気になる方は読んでみて下さい！
聞き方 キャッチボールとコミュニケーションは、まず〇〇から
「ちゃんと聴いてもらっている！」
そんな感覚で話せていますか？
コミュニケーションは話し方より
まず聴き方が大事です
気になる方は読んでみて下さい！
チームビルディング コミュニケーションが停滞した職場を恐竜が救う！
最近職場のコミュニケーションがイマイチ、、
そんな時は職員をつれてUSJに行こう！
USJの新企画でチームビルディングを
考えてみました
気になる方は読んでみて下さい！
聞き方 成功者だけが実践している「金食い虫」一掃の秘訣
やる気のない職員が居座って
困っていませんか？
解決のヒントが
ファーストフードの
スーパー店長にありました
気になる方は読んでみて下さい！
その他 1on1面談の質は〇〇の準備次第！
「1on1しても部下が目的の
話をしてくれない！」
そう思う前に自身の準備はできてますか？
あるセミナーに参加して
学んで感じたことを
お伝えします
気になる方は読んでみて下さい！
その他 ガンバレ藤浪晋太郎！離職率ゼロに自信がついた！？
「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第209号を公開します！
「離職率ゼロ」はむしろ不健全！
多少の離職者は出てもいい！
社員に転職先を斡旋しよう！
どういうことなのかな？
気になる方は読んでみて下さい！
目標設定 畑仕事で感じた「早期離職防止」のヒント！
「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第208号を公開します！
働き方改革して
「働きやすい」職場にしているのに
若手社員が早期離職してしまう！
なぜなんでしょうか？
ある大学生のコメントから
理由を考えてみました
気になる方は読んでみて下さい！