タイムマネジメント 重要だが緊急でない案件を進めるには？
来年の手帳は何を使いますか？最近はデジタル派が増えていますが特に管理職の方には紙の手帳をオススメします！今日の「お役立ち記事」はそんなお話しですそれでは行ってみましょう！
タイムマネジメント 
コーチング 吉良上野介が個別対応できる管理職だったら
年末恒例の「忠臣蔵」の時期になりました現代のコミュニケーションスキルを使うと「忠臣蔵」は無かったかもしれません！そんな視点で物語を見るのも楽しいですね今日の「お役立ち記事」はそんなお話しですそれでは行ってみましょう！
コーチング 管理職は部下の「心から達成したい」を探求するパートナーです！
話しているうちに「あれっ？本当はこれがしたいんだ」そんな経験ありませんか？目標設定する際にはこの気付きが大事なステップになります今日の「お役立ち記事」はそんなお話しですそれでは行ってみましょう！
コーチング 管理職の大事な2つの役割りとは？
「仕事に必要なスキルが足りない！」「自分の専攻と仕事内容がミスマッチ！」これらは普通のことだと思っていましたどうやら海外では違うようです今日はそんなお話しですそれでは行ってみましょう！
VISION 管理職は部下の傾向に合わせて柔軟な関わりを！
「人は話し方が9割」ベストセラー作家、永松茂久さんの半生からモチベーションの感じ方について考えました今日はそんなお話しですそれでは行ってみましょう！
その他 部下の視座を上げ続ける管理職
このイベント100人集客しないと！片っ端から声かけて！ところでこのイベントは何のためにするの？本当に大事なところにエネルギーを使って成果を上げましょう！今日はそんなお話しですそれでは行ってみましょう！
コーチング スキー場は5倍！コーチングビジネスは50倍！
最近、北海道のスキー場の物価高がひどいです！外国人観光客向けになっている為ですコーチング業界の海外との差もまだまだあります今日はそんなお話しですそれでは行って見ましょう！
コーチング 管理職もホスピタリティを持とう！
ホスピタリティもビジネスコーチングも基本は個別対応です！では個別対応の対象はヒトでしょうか？ホスピタリティを感じたエピソードから個別対応について考えてみました今日はそんなお話しですそれでは行って見ましょう！
その他 勘違いせず、ブレない管理職になるために
既得権益を勘違いしている管理職言動が一致しない管理職そして離職者が続きチームが崩壊するある落語から、そんな実例を思い出しました今日はそんなお話しですそれでは行って見ましょう！
自分軸 「心楽しむ」が業績と離職率改善のモト！
多くの経営者がこぞって読んだ「明日を支配するもの」ドラッカー著ここに自分の仕事が要約されていました！今日はそんなお話しですそれでは行って見ましょう！