その他 「転職したい」と言われた時に管理職が話すこと
「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第182号を公開します！突然、部下から「転職したい」と相談されたらどうしますか？慌てずにしっかり相談にのりましょう残ってもらう可能性は十分あります気になる方はぜひ読んでみて下さい！
その他 
コーチング 上司との関係性も構築して、自分の「強み」を活かすコツとは？
「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第181号を公開します！「自分の強みを活かす」とよく聞きますがそもそも自分の強みはなに？それを活かすにはどうすればいいのか？気になる方はぜひ読んでみて下さい！
その他 「死」が差し迫ると「アカウンタブル」になるの？
「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第180号を公開します！どんな状況になっても前に進む選択肢を模索する人周りにいませんか？その人はアカウンタブルな人ですどうすれば、そうなれるか？気になる方はぜひ読んでみて下さい！
自己受容 「柳緑花紅」が離職率を低下させる
「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第179号を公開します！良いところも悪いところもある自分そんな自分を受け入れる自己受容これが人間関係のトラブルを減らして離職率を低下させます気になる方はぜひ読んでみて下さい！
全体論 リーダーが「幸せのおまけ」を見つけると逆境を超えられる！
「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第178号を公開します！良いことも悪いことも全部現在と未来の材料になります俯瞰して全体を見れるようになると視野がひろがり逆境にも強くなれますね気になる方はぜひ読んでみて下さい！
その他 ライバルは褒められたくない！
「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第177号を公開します！部下を褒めると褒められたくなった部下が周りと競争してトラブルになるケースありませんか？褒めないで、どうすればいいのか？気になる方はぜひ読んでみて下さい！
信頼と安全を育む マネージャーにやってほしい！直ぐにできる、信頼関係瀑上げのコツ
「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第176号を公開します！何気ない日常の一言をちょっと変えるだけで信頼関係を上げることができます特にマネージャー職に方にやってほしい簡単なコツとは？気になる方はぜひ読んでみて下さい！
自分軸 安定経営するには職員の〇〇〇が必要！
「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第175号を公開します！いつも楽しそうに仕事している人いませんか？〇〇〇さえ見つければ誰でもそのような状態になれます！気になる方はぜひ読んでみて下さい！
ヨコの関係 離職率低下と職場環境改善のポイントは「横」です！
「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第174号を公開します！自分の仕事はここまで！自分の責任範囲はこの範囲なんで自分がこれをするの？なんであの人だけが、、、こんな事を感じている人は縦割り組織に漬かってますよ！気になる方はぜひ読んでみて下さい！
認知論 気になる言葉から理想の職場環境が見えた！
「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第173号を公開します！誰でも気になって頭から離れない言葉ってありますよねそんな言葉から理想の職場が見えました気になる方はぜひ読んでみて下さい！