「12月の海」と聞いて何を五感で感じますか？荒れ狂う波の映像が見える人風の音や波の音が聞こえてくる人肌を刺す寒さを感じる人もいるでしょうこれは、人によって情報を受け取るタイプが違うということですビジネスの現場でも相手のタイプに合わせて伝えることで成果が左右されます視覚・聴覚・体感覚、相手の「感じ方」に合わせたコミュニケーションがより強い影響力を生みますその具体的な方法を、今すぐ実践してみませんか？今日の「お役立ち記事」はそんなお話しですそれでは行ってみましょう！

「茶道」がビジネススキルを飛躍的に向上させる？茶道とは「お茶を点てるだけのもの」とは思っていませんか? 実は茶道には、マーケティング、企画力、リーダーシップ、チームマネジメントなど、ビジネスに必要なスキルが詰まっています誰をもてなし、どんな価値を提供するのか？どのような手段で、どのような演出でお客の心を動かすのか？それを考え、実践するプロセスが茶道です今、経営者の間で茶道を学ぶ人が増えていますその理由について思うところを書いてみました今日の「お役立ち記事」はそんなお話しですそれでは行ってみましょう！

目の前の仕事や取り組みが「本当に意味があるのか？」と感じたことはありませんか？「こんなことをやって、何になるんだろう？」「今の努力が、未来にどうつながるのかわからない」そんな“点”が、思いもよらない形で未来の“線”になることがありますスティーブ・ジョブズがスタンフォード大学の卒業式で語った「Connecting the dots」今の僕達にも大きなヒントをくれます実際に、僕のコーチングの現場でも、「今の悩みが、未来の成功にどうつながるのか？」そんなテーマに向き合う瞬間がありましたもし今「この経験はムダかもしれない」と感じているなら、この記事を読んでみてください未来のどこかで思いがけず役立つヒントが見つかるかもしれません今日の「お役立ち記事」はそんなお話しですそれでは行ってみましょう！

「スライサー上司」になっていませんか？「いい人なのに、部下から信頼されない…」そんな上司、あなたの周りにいませんか？昨日「スライサー上司」という言葉を初めて知りました。いったいどんな上司なのか？指導しているつもりが実は、部下のヤル気を薄くスライスし続ける上司部下は成長を実感できず、離職へ実際にそんな上司を見てきましたあなたの職場にも、そんな管理職いませんか？もし、存在していたらどうすればいいのか？今日の「お役立ち記事」はそんなお話しですそれでは行ってみましょう！