マネジメントゲームから学びがありました！
目新しい学びではないですが
身を持って体験すると
腹落ち度と実行度合いに差がありそうです
気になる方はぜひ読み進めて下さい！
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マネジメントゲームからの学び
MG（マネジメントゲーム）研修
2日目を楽しんできました
MGとは経営シミュレーションゲームです
2日間で5期分の会社経営を一人で行い
決算を自力で行う体験学習ゲームです
このゲームの目的は
ゲームを通じて気が付いた点を
実際の職場で実践すること
だと思います
今回は一つ、大事な事を
体験学習できました
それは
目標や経営計画を立てる効果を
体験できたことです
実務で活かせそうです
おかげで
何とか自分の会社を
倒産させずにすみました
経営計画、目標設定の効果
1日目はゲームに慣れずに
なすがままに経営して
回すのが精一杯でした
その結果、
見事に自己資本が
半分を切ってしまい
倒産まっしぐらでした
2日目のはじめに
「MQ会計」の基礎の基礎を
座学で学びました
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MQ会計とは
財務諸表の数字を
単なる数字で見るのでなく
その数字から
目標の利益を設定して
逆算して戦術的な
各種経営指標を設定する
経営戦略方法です
MQ会計にならって
目標の利益金額を設定して
その為に必要な
戦術的な指標を明確にして
ゲームに望みました
その結果
ゲームでやることが明確になり
目標の利益を
出すことができて
自己資本も上向きに変わり
倒産を免れました
ただ単に作業として
目の前の仕事をこなす
姿勢ではなく
どうなりたいのか？
目的を持って
それを達成する為の
具体的な目標設定をすることで
格段に目の前の仕事の質が変わる
経験ができました
これは間違いなく
実務で活かせる学びでした
当たり前のことですが
身を持って体験できたので
身体に沁みたと思います
実行度も上がるはずです！
最後まで読んで頂き
ありがとうございました
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