パリオリンピック、男子バレーボール準々決勝は凄い試合でしたね！
全日本のブラン監督のデータ分析から
強みを活かしたチーム造りを考えてみました
気になる方はぜひ読んでみて下さい！
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ブラン監督のチームビルディング
パリオリンピックで
一番楽しみにしていた競技は
何ですか？
僕は男子バレーボールです
アニメ「ハイキュー」で世界的に
JAPANバレーボールチームが人気に
なっていますが
実力的にも今回のチームは
全日本史上最強のチームで
52年ぶりのメダル獲得が
期待できるチームでした
昨夜の準々決勝で
世界ランク2位のイタリアに
フルセットの末
敗退してしまいました
第3～5セットまで全てデュースの
激戦は男子バレーボールでは
見たことがありません
このような世界トップレベルの試合が
できるようになったのは
2017年から就任した
ブラン監督（フランス）の功績
が大きいと思います
綿密なデータ分析による
強みに基盤を置いたチーム強化で
パワーや身長で劣る「弱み」を
見事に払拭した監督です
ブラン監督はパリオリンピック後に
全日本監督を退任して
韓国のクラブチーム監督に就任します
大変残念です
地元パリで日本式のお別れ儀式、
胴上げを試合後にされていました
嬉しかったでしょう
僕は退職時に路上で
酔っ払った同僚達に
胴上げされましたが
大変怖かったです
強み ＝ 好き？
ビジネス界で有名なドラッカーも
成果を上げるための習慣に
強みを基盤にすること
と言っています
部下が強みをもとにして
仕事を行えるよう組織を
つくることです
似たようなことは
様々なビジネス書や
古典的な書でも言われています
僕も、部下の強みと
モチベーション要素、
望む未来を
お互いに把握し合った後に
それらを活かした目標設定を
毎年行っていました
難しかったのは
強み（得意） ＝ 好き
とは限らないことです
細かいエクセルの数字を拾って
分析する事に強みを持った
部下がいましたが
本人はあまり好きでない
ケースがありました
そんな時のコーチングフレーズを紹介します
- 誰かがこの部分の仕事をしている時、何を感じる？
- 自分がやった時はどう？
- それをやり続けると6ヶ月後、自分はどうなる？
- チームは？メンバーはなんて言ってる？
- さらに半年後、自分やチームはどうなってる？
- 1点「好き」の点数を上げるとすると何ができる？
- 気分よくやるにはどうする？
- どんなサポートが必要？
経営者や管理職の方で
似たケースがあれば
参考にして頂ければ嬉しいです
全てに万能な職員なんていません
チームとして成功して
個人でも、望む未来が実現すると
離職率改善にも繋がります
最後まで読んで頂き
ありがとうございました
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