コーチング

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「美点凝視」管理職の役割とは

幾度かの危機を乗り越えた不二家そこには若手社員の強みが活かされました古くから言われ法則「強みを活かす」これを実践するには?今日はそんなお話しです離職率ゼロ管理職プロデューサーお役立ち記事第398号いってみましょう!
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学び続けることへの管理職の役割とは

名著「学問のすすめ」の本当のメッセージは現在の組織でも活かすことができます!歴史が証明しているので自信もって学びましょう!今日はそんなお話しです離職率ゼロ管理職プロデューサーお役立ち記事第397号いってみましょう!
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管理職のコーチングは吉田松陰から学べ!

幕末の志士を育てたのはコーチングでした!個別対応で能力をそのまま活かして才能を開放させるそんな名コーチが幕末にいました今日はそんなお話しです離職率ゼロ管理職プロデューサーお役立ち記事第393号いってみましょう!
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ハイパフォーマー、名管理職にあらず

優秀な職員だったのに管理職になったら、、、、、、そんな残念なケースありませんか?仕事の能力とマネジメントは全く違うスキルです今日はそんなお話しです離職率ゼロ管理職プロデューサーお役立ち記事第387号いってみましょう!
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目標が成長を促す!それ「ノルマ」のこと?

そろそろ1年の振返りの時期ですね!部下の方が年始に立てた目標に対してどんな振返り面談の準備をしてますか?振返り面談の質で来年が左右されます今日はそんなお話です離職率ゼロ管理職プロデューサーお役立ち記事第381号いってみましょう!
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「見える化」でDon’t think, feel !

オンラインでもできるけどやっぱりリアルだと得るものが大きい!そんな経験ありませんか?リアルで実施したコーチング練習会から誰でもできるパワフルなスキルを紹介します!離職率ゼロ管理職プロデューサーお役立ち記事第379号いってみましょう!
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管理職は「コーチング×DX」で何ができるか?

昨日参加したドラッカー読書会でDXに関する学びがありました60年前の本でDXが学べるの?「コーチング×DX」今日はそんなお話しです離職率ゼロ管理職プロデューサーお役立ち記事第378号いってみましょう!
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えっ!どうして「弱み」が「強み」になるの?

本当の「強み」は自分が感じている「弱み」にある!「弱み」を振り返り「強み」として言語化するには一人ではむずかしいですよ!今日はそんなお話しです離職率ゼロ管理職プロデューサーお役立ち記事第376号いってみましょう!
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管理職は部下の仕事以外での「やりがい」を仕事でどう活かすか?

仕事はミスも無く、しっかりこなすが現状維持で成長欲が低い職員へどう接してますか?仕事以外のところでイキイキしているかもしれません今日はそんなお話しです離職率ゼロ管理職プロデューサーお役立ち記事第375号いってみましょう!
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経営者・管理職の方が知っておくべきコーチとカウンセラーの違いとは

コーチングとカウンセリングの違いは?自分の部下にコーチが必要なのか?カウンセラーが必要なのか?部下を持つ立場の方は知っておきましょう!今日はそんなお話しです離職率ゼロ管理職プロデューサーお役立ち記事第370号いってみましょう!