タイプ分け

「皆さんの職場にもいませんか？話が長くて、でもなぜか憎めないあの人」娘の誕生日に、家族と札幌の地ワインで乾杯！いつも静かな食卓がお酒とともににぎやかになりましたそんな時、思い出した「影響を与えたい」その一心で動き回るアイデア豊富でエネルギッシュな“プロモーター”タイプの同僚の顔今回は、そんな彼らの本質と職場での活かし方を考えてみました今日の「お役立ち記事」はそんなお話しですそれでは行ってみましょう！

娘が留学先の台湾から一時帰国して現地で参加したインターンシップの話を聞いて驚きました「苦手なグループディスカッションが楽しかった！」実は彼女、生粋のサポータータイプ誰かを支えることで力を発揮する性格です良い環境でそれが活かされたようですどこ...

突然、普段と違う状況に放り込まれたらどんな反応をしますか？それ、絶好の人を観察するチャンスです！なぜそうなのか？今日はそんなお話しです離職率ゼロ管理職プロデューサーお役立ち記事第373号いってみましょう！

あなたはどのタイプ？2極化の見方からタイプ分けの視点を持つとコミュニケーションの個別化のキッカケになります気になる方はぜひ読んでみて下さい！「離職率ゼロ管理職プロモーター」お役立ち記事第298号を公開します！