チームビルディング

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管理職の自己肯定感は影響力大!

ボヤきながら忙しくしていませんか?何気ない言葉が部下に大きな影響を及ぼします先ずは管理職自身が自己肯定感を上げましょう!今日はそんなお話しです離職率ゼロ管理職プロデューサーお役立ち記事第374号いってみましょう!
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部下の「賜物」を管理して活かす!

表紙やタイトルで、思わず手に取った本が自分へのメッセージでいっぱいだった!そんな経験ないですか?貴重な本との出会いがありました今日はそんなお話しです離職率ゼロ管理職プロデューサーお役立ち記事第372号いってみましょう!
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部下の「強み」だけど「嫌い」な能力をどう活かしてますか?

パリオリンピック、男子バレーボール準々決勝は凄い試合でしたね!全日本のブラン監督のデータ分析から強みを活かしたチーム造りを考えてみました気になる方はぜひ読んでみて下さい!「離職率ゼロ管理職プロモーター」お役立ち記事第283号を公開します!
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徳川家康は「適材適所」の天才ってホント?

徳川家康が適材適所の天才と言われています本当にそうなのでしょうか?目的の視点から適材適所を考えてみました気になる方はぜひ読んでみて下さい!「離職率ゼロ管理職プロモーター」お役立ち記事第280号を公開します!
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ダメ上司が口にする言葉が原因でした!

不平不満を言わないと人が変わるの?多くの方が実践して自分を変えています実際にチャレンジする仕組みもあります気になる方はぜひ読み進めて下さい!「離職率ゼロマネージャー育成請負人」お役立ち記事第262号を公開します!
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休日のログビルダーに部下とのコミュニケーションのヒントを見た!

「これを知る者はこれを好む者に如かず」「これを好む者はこれお楽しむ者に如かず」論語の一説ですこんな姿の仕事人を見ました気になる方はぜひ読んで下さい!「離職率ゼロマネージャー育成請負人」お役立ち記事第247号を公開します!
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空気を読むチームを変えるポイントとは?

なんかチーム全体が様子見でアイデアやチャレンジもなく大人しい、、気になる方はぜひ読んでみて下さい!「離職率ゼロマネージャー育成請負人」お役立ち記事第224号を公開します!
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コミュニケーションが停滞した職場を恐竜が救う!

最近職場のコミュニケーションがイマイチ、、そんな時は職員をつれてUSJに行こう!USJの新企画でチームビルディングを考えてみました気になる方は読んでみて下さい!
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「横の関係」が世界を制するかも?

「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第134号を公開します!世界卓球の日本女子チームの健闘は見応えありましたね!個人の実力を超える力をチームになると出すことができますなぜなのでしょうか?気になる方は是非読んで下さい!
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忙しい人こそ、たった7秒でチームが変わる Part2

「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第112号を公開します!7秒コーチングの3つ目を紹介します「通りすがり承認」どれが良いか優劣はありませんとにかくやりまくって下さい直ぐに職場が変わりま今日はそんなはなしです!