チームビルディング

「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第111号を公開します！風のように通りすがり感謝をするだけで職場の雰囲気が変わります「通りすがり感謝」の具体的なポイントは？今日はそんなはなしです！

「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第104号を公開します！コミュニケーションを活性化させるには量より頻度です数秒のコミュニケーションもブロックするようなオーラを出していませんか？オーラを消すよりは自分から声掛けしましょうその結果どんな組織になるか今日はそんなはなしです！

「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第97号を公開します！人は仕事からお金以外にも「働く意味」を求めていますその「意味」を見いだせるようにサポートするのがリーダーですそこに目標を関連付けできると「責任」と「主体性」が生まれます今日はそんなはなしです！

「離職率ゼロ請負人」Blog第88号を投稿します！人気回転寿司屋の店内の連携を見て協働するチームについて考えてみました実際に僕が行っているチームビルディングも紹介します今日はそんなはなしです！