ヨコの関係

助けるよりも、助けられる体験が大事！クリエイティブで主体的にもなれる今日はそんな話しです気になる方は読んでみて下さい！「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第220号を公開します！

「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第205号を公開します！道内でもまだ数が少ない共生型施設を見学してきましたそこに通う利用者さんや働く職員さんから離職防止や安定経営のヒントを見ました気になる方は読んでみて下さい！

「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第174号を公開します！自分の仕事はここまで！自分の責任範囲はこの範囲なんで自分がこれをするの？なんであの人だけが、、、こんな事を感じている人は縦割り組織に漬かってますよ！気になる方はぜひ読んでみて下さい！

「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第142号を公開します！職場で「感謝」を伝えるツールやシステムが増えてきていますなぜ、お金をかけてまで企業が導入するのでしょうか？気になる方は是非読んで下さい！

「離職率ゼロ請負人」Blog第72号を投稿します！初対面の方ともこのスキルを使えば「またこの人と話したい」と思われますしかも誰でも簡単にできます今日はそんなはなしです！

「離職率ゼロ請負人」Blog第58号を投稿します！優雅に空をとぶ丹頂鶴からパートナー関係を考えてみましたコーチとクライアントの関係も１mmも上にも下にもいかないパートナー関係です今日はそんなはなしです！

「離職率ゼロ請負人」blog第34号を投稿します！相手より1mmも上にも下にも行かない関係性これができると自己受容、他者信頼、貢献感も上がるよ今日はそんなはなしです！