労働環境

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新人社員がホワイト企業に退職願いを出す理由とは

労働の対価は「お金」だけではないです! 個々の職員毎にちがいます 特に若手社員には大事なポイントです 気になる方はぜひ読んでみて下さい! 「離職率ゼロマネージャー育成請負人」 お役立ち記事第222号を公開します!
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えっ!副業推進で離職率が下がるの?

「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第195号を公開します! 2040年の人手不足問題に対する 解決策にはAI、自動化と並び ワ-キッシュアクトが 重要なポイントとなりそうです ワ-キッシュアクト? 気になる方はぜひ読んでみて下さい!
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ロボットやAIが医療・介護の質を上げるとは?

「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第191号を公開します! 人手不足問題から ロボットやAIが 人間の仕事を代替しだしています この先自分は大丈夫なのか? 気になる方はぜひ読んでみて下さい!
その他

ライバルは褒められたくない!

「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第177号を公開します! 部下を褒めると 褒められたくなった部下が 周りと競争して トラブルになるケースありませんか? 褒めないで、どうすればいいのか? 気になる方はぜひ読んでみて下さい!
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心身を整えて職場環境を良くする1つの工夫

「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第172号を公開します! 知らなううちに「気がかり」が増えて 無意識のうちにエネルギーが ジャジャ漏れになっていませんか? ちょっとした工夫で 心身を整えることができます 気になる方はぜひ読んでみて下さい!
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福井県が示す、介護人財確保の2つのポイントとは?

「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第165号を公開します! 福祉業界では人財確保が 大きな課題です そんな中で人手不足に悩む施設が 他県より少ない県があります 何をしているのでしょうか?
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「この人なら話せる」そんな福祉施設の人事担当者がいると〇〇する

「離職率ゼロ請負人」blog第19号を投稿します! 直属の上司以外にも 「この人なら話せる」 そんな人が身近にいると... 今日はそんなはなしです!
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福祉施設職員の「こころの健康」に影響する2つの要因とは

「離職率ゼロ請負人」blog第18号を投稿します! 自分を守るためのこころの動き 強くなってバランスが崩れると うつ病や不安障害に発展する その要因とは… 今日はそんなはなしです!