労働環境 新人社員がホワイト企業に退職願いを出す理由とは
労働の対価は「お金」だけではないです！個々の職員毎にちがいます特に若手社員には大事なポイントです気になる方はぜひ読んでみて下さい！「離職率ゼロマネージャー育成請負人」お役立ち記事第222号を公開します！
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労働環境 えっ！副業推進で離職率が下がるの？
「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第195号を公開します！2040年の人手不足問題に対する解決策にはAI、自動化と並びワ－キッシュアクトが重要なポイントとなりそうですワ－キッシュアクト？気になる方はぜひ読んでみて下さい！
労働環境 ロボットやAIが医療・介護の質を上げるとは？
「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第191号を公開します！人手不足問題からロボットやAIが人間の仕事を代替しだしていますこの先自分は大丈夫なのか？気になる方はぜひ読んでみて下さい！
その他 ライバルは褒められたくない！
「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第177号を公開します！部下を褒めると褒められたくなった部下が周りと競争してトラブルになるケースありませんか？褒めないで、どうすればいいのか？気になる方はぜひ読んでみて下さい！
労働環境 心身を整えて職場環境を良くする1つの工夫
「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第172号を公開します！知らなううちに「気がかり」が増えて無意識のうちにエネルギーがジャジャ漏れになっていませんか？ちょっとした工夫で心身を整えることができます気になる方はぜひ読んでみて下さい！
労働環境 福井県が示す、介護人財確保の2つのポイントとは？
「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第165号を公開します！福祉業界では人財確保が大きな課題ですそんな中で人手不足に悩む施設が他県より少ない県があります何をしているのでしょうか？
労働環境 「この人なら話せる」そんな福祉施設の人事担当者がいると〇〇する
「離職率ゼロ請負人」blog第19号を投稿します！直属の上司以外にも「この人なら話せる」そんな人が身近にいると...今日はそんなはなしです！
労働環境 福祉施設職員の「こころの健康」に影響する2つの要因とは
「離職率ゼロ請負人」blog第18号を投稿します！自分を守るためのこころの動き強くなってバランスが崩れるとうつ病や不安障害に発展するその要因とは…今日はそんなはなしです！