聞き方

スピリチュアルにはご縁がありませんでしたがシンクロニシティが２度起きました！そこから人の話を聴くことを考えてみました気になる方はぜひ読んでみて下さい！「離職率ゼロ管理職プロデューサー」お役立ち記事第349号を公開します！

部下が成果を出したときどんな対話をしますか？「強み」を言語化する絶好の機会ですどうやって対話すればいいのか？気になる方はぜひ読んでみて下さい！「離職率ゼロ管理職プロモーター」お役立ち記事第311号を公開します！

「ちゃんと聴いてもらっている！」そんな感覚で話せていますか？コミュニケーションは話し方よりまず聴き方が大事です気になる方は読んでみて下さい！

やる気のない職員が居座って困っていませんか？解決のヒントがファーストフードのスーパー店長にありました気になる方は読んでみて下さい！

「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第132号を公開します！相手に何かを問いかけて沈黙されると怖くなって、話し出してしまうことありませんか？もったいないです！沈黙の時、相手の頭の中はどうなっているでしょう？気になる方は是非読んで下さい！

「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第128号を公開します！相手の関心に関心を持って聴いているのになんか上手く行かないな！また、相手の関心に関心を持って聴くって具体的にどうすればいいの？思いあたる方は是非読んで下さい！

「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第124号を公開します！「聴く」スキルには2つあります非言語スキルは121号で書きました今回は言語スキルですと言ってもたった4種類これだけ？と思いますがこれで立派なコーチングになります今日はそんなはなしです！

「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第116号を公開します！茶室の掛け軸の禅語から人の話を聴くことの本質を感じました「煩悩」から「白紙で共感」へ今日はそんなはなしです！

「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第114号を公開します！相手の話を遮らないでしっかり聴き切るモードと伝えるときはしっかり話すモードこれを切り替えられる管理者がいると働きやすいですよね今日はそんなはなしです！

「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第105号を公開します！雪まつりの準備会場で「聴く」ことについて考えてみました白紙で共感して聴き切ることでコーチング的な聴き方ができますすると相手はどう感じるか？今日はそんなはなしです！