自分軸 永松茂久さんが教えてくれた「何を大事に、どう在りたいか？」
「あっ！これ自分と重なる！」本や新聞を読んでいてそう感じたことありませんか？昨日、僕にもありました気になる方はぜひ読んでみて下さい！「離職率ゼロ管理職プロモーター」お役立ち記事第291号を公開します！
自分軸
自分軸 
自分軸 離職率低下と「自分軸」がつながった！
「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第194号を公開します！2日間まるまるかけて自分軸を引き出してそれを満たした未来を描きマイルストーンも描くそんなセミナーの運営サポートに参加しましたそこから離職率低下につながる大きな学びが3つありました気になる方はぜひ読んでみて下さい！
自分軸 安定経営するには職員の〇〇〇が必要！
「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第175号を公開します！いつも楽しそうに仕事している人いませんか？〇〇〇さえ見つければ誰でもそのような状態になれます！気になる方はぜひ読んでみて下さい！
自分軸 旅行は考えているのに、仕事はどうなの？
「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第136号を公開します！職場の周囲にモチベーション高く働いている職員はいませんか？その方はおそらく自分軸と組織の共有ゾーンを見出していますどういうことか？気になる方は是非読んで下さい！北海道で人材不足にお悩み...
自分軸 ジェームズ・ボンドが職場を良くする
「離職率ゼロ請負人」Blog第80号を投稿します！価値観は過去に没頭した経験の中から引き出すことができますお互いの価値観が共有されている職場はどんな職場になるでしょう？今日はそんなはなしです！
自分軸 あなたにとっての「ラジオ英会話」は何か？
「離職率ゼロ請負人」Blog第69号を投稿します！1日数分でもいいので自分軸を体現する時間をつくるとリソースフルな状態が保てますなので自分軸を明確にしておくことのメリットがあります！今日はそんなはなしです！
自分軸 クリスマス市で発見した〇〇〇で離職率が下がる？
「離職率ゼロ請負人」blog第45号を投稿します！「自分にとって何が大事で本当はどうありたいのか？」これが明確になって実践できるとどうなる？それってどうやって見つけるの？今日はそんなはなしです！
自分軸 人材定着が成功するためのたった１つの本質
「離職率ゼロ請負人」blog第37号を投稿します！自分も大事にして組織にも貢献してモチベーションを維持する今日はそんなはなしです！
自分軸 人材定着対策に給与Upだけでは足りない理由
「離職率ゼロ請負人」blog第32号を投稿します！給与アップも人材定着に効果はあるが一時的だ。もっと欲しくなるよねでは継続的にやる気が生まれて人材定着に有効なものは？今日はそんなはなしです！
自分軸 福祉施設の職員になぜ〇〇〇が必要ないのか？
「離職率ゼロ請負人」blog第12号を投稿します！お金でモチベーションを上げても短期的ヤリガイや志がある職場ではお金のようなモチベーションは必要ない今日はそんなはなしです！