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受け入れて、共に歩むためのKeymanは管理職!

人には根っからの悪人はいません!「この人はこれまで、どんな勇気くじきを受けてきたのか?」そんな対話をコーチとするとコミュニケーションのヒントが見えてきます今日はそんなお話しです離職率ゼロ管理職プロデューサーお役立ち記事第399号いってみましょう!
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良い管理職のプレゼンは部下の行動につながる

人気作家で評論家の先生の講義を受けてプレゼンスキルをまとめてみました日常業務にも役立ちます!今日はそんなお話しです離職率ゼロ管理職プロデューサーお役立ち記事第396号いってみましょう!
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「作業」が「仕事」にかわる管理職の一言とは?

目的もなく単純作業の先は?目的があり楽しく仕事する先は?ソーシャルビジネスの社長さんとの出会いから仕事と目的について考えてみました今日はそんなお話しです離職率ゼロ管理職プロデューサーお役立ち記事第395号いってみましょう!
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新嘗祭(にいなめさい)を迎えて

勤労感謝の日って、もともとは何の日?日本にとって大事な日でしたのでコミュニケーションのお話しは休みます!離職率ゼロ管理職プロデューサーお役立ち記事第392号いってみましょう!
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管理職が男性脳や女性脳の部下と上手く関わるには?

この人話しが長いな~簡潔な報告がほしいのに、、、一方、経緯をしっかり話してできるだけ情報を与えて正しいジャッジしてもらいたいけど、なんか不機嫌そう今日はそんなミスマッチなお話しです離職率ゼロ管理職プロデューサーお役立ち記事第388いってみましょう!
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人材定着とブログ継続のポイントが重なった!

ブログをかき始めて365日経ちました!こんなポンコツな自分が継続できた理由を振り返ります今日はそんな内容です気になる方はぜひ読んで下さい!「離職率ゼロ管理職プロデューサー」お役立ち記事第365号を公開します!
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丸投げ上司は人材育成名人かも?

「また仕事が丸投げで降りてきたよ!」「こんなの自分には無理だよ!」上司から仕事を振られてネガティブな感情になっていませんか?上司はどんな思いだったのでしょうか?今日はそんなお話しです「離職率ゼロ管理職プロデューサー」お役立ち記事第360号を公開します!
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モーニングページは忙しい管理職ほど効果が出る!

モーニングページ?日記は苦手だからできない!日記よりも簡単で、しかも効果がありました!気になる方はぜひ読んでみて下さい!「離職率ゼロ管理職プロデューサー」お役立ち記事第354号を公開します!
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新庄監督は「逆境」を乗り越えた!どこまで跳躍するか?

新庄監督は「逆境」を乗り越えたようです皆さんにとっての「逆境」は何でしたか?その後の行動と結果はどうでしたか?人が成長するには「逆境」が必要です気になる方はぜひ読んでみて下さい!「離職率ゼロ管理職プロデューサー」お役立ち記事第353号を公開します!
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寅さんからプレゼンを学ぶ!

プレゼンテーションのフィードバックをありがたく頂きました。本当にいいプレゼントですね!僕の課題からプレゼンについて考えてみました気になる方はぜひ読んでみて下さい!「離職率ゼロ管理職プロデューサー」お役立ち記事第347号を公開します!