その他 タイムマネジメントは刃を研ぐことだ
「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第99号を公開します！単なる時間管理とタイムマネジメントは厳密にいうと意味が異なりますその意味を理解して実践すると働きやすい職場になり人材定着のベースができます今日はそんなはなしです！
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その他 ヴィクティムはアカウンタブルへの起点だ
「離職率ゼロ請負人」Blog第89号を投稿します！大雪の翌朝、公園の除雪をして感じた「アカウンタブル」その逆のヴィクティムについて考えてみました今日はそんなはなしです！
その他 「夜と霧」がチームを強くする
「離職率ゼロ請負人」Blog第87号を投稿します！おもわずガッカリして脱力してしまう状況ってありますよねそのような時にどうしていますか？僕はある本の一節を思い出して乗り切っています今日はそんなはなしです！
その他 70:20:10の法則 他者の経験は宝です
「離職率ゼロ請負人」Blog第86号を投稿します！人の学びの70％は「経験」からですしかし自分の経験だけでは範囲や量に限界がありますそこで他者の経験を上手く取り込んで成長スピードを上げましょう今日はそんなはなしです！
その他 人生でショックな出来事からノンバーバルの効果を実感した
「離職率ゼロ請負人」Blog第83号を投稿します！コミュニケーションでは相手に伝わる要素の殆どが視覚・聴覚的要素です言葉の内容は少ないですではどうやって伝えたい内容をコントロールするのか？今日はそんなはなしです！
その他 箱根駅伝は広ーいセミナー会場だ
「離職率ゼロ請負人」Blog第77号を投稿します！箱根駅伝のエピソードからアナライザータイプを考えてみました強いチーム造りにも関係してそうですね今日はそんなはなしです！
その他 日本人の美徳はビジネスの邪魔？
「離職率ゼロ請負人」Blog第76号を投稿します！今、本当にしなければならない事はなんだろう？そんな時に効果的な考え方がゼロベース思考です極寒の初詣でそんなシーンを見てしまいました今日はそんなはなしです！
その他 資格は足の裏についたご飯粒か？
「離職率ゼロ請負人」Blog第74号を投稿します！ICF（国際コーチング連盟）の認定資格合格を機会に現在の思いを書いてみましたとった資格を活かすかどうかはその後の考え方や行動次第です今日はそんなはなしです！
その他 黄金の平泉がもらたすエネルギー
「離職率ゼロ請負人」Blog第64号を投稿します！旅に出て気分転換してエネルギーレベルの高いものに触れるといい状態になる（ファウンデーションが整う）今日はそんなはなしです！
その他 大谷翔平の故郷の歯科医院で見た、人材定着のヒント
「離職率ゼロ請負人」Blog第63号を投稿します!岩手県奥州市のスーパー歯科医院に視察に行きましたスタッフが定着して辞めないヒントがみえました今日はそんなはなしです！