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あなたはハイブリッド勤務派?週休3日派?

在宅勤務を含むハイブリッド勤務が増えています週休3日制度も検討されています生産性や離職率にも影響ありそうですね気になる方はぜひ読んで下さい!「離職率ゼロマネージャー育成請負人」お役立ち記事第245号を公開します!
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椅子で離職率が下がるの?

立ったままの仕事に椅子を導入して離職者が減った!?思い込みを崩した結果従業員満足度が上がったそうですでも、それだけでいいのでしょうか?気になる方はぜひ読んで下さい!「離職率ゼロマネージャー育成請負人」お役立ち記事第241号を公開します!
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学んだ事の証は「変容」です!

イスラエル旅行の最終日の最後に衝撃がありました!旅のまとめになります気になる方はぜひ読んで下さい!「離職率ゼロマネージャー育成請負人」お役立ち記事第239号を公開します!
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ホロコーストから現代に活かせる3つの学び

イスラエルの強い姿勢の背景には理由がある!先ずはそれを理解すると相互理解に近づく現代の人間関係にも応用できそうです気になる方はぜひ読んで下さい!「離職率ゼロマネージャー育成請負人」お役立ち記事第238号を公開します!北海道で人材不足にお悩み...
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イスラエルが教えてくれた、たった1つの行動変容の原則

イスラエルから帰国しました!現地から投稿予定でしたがBlogサーバーにロックがかかりPCトラブルも発生して投稿できませんでしたでも、毎日原稿は書いていたので全て投稿します!今日から1週間ほどお付き合い下さい!「離職率ゼロマネージャー育成請負人」お役立ち記事第233号を公開します!
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イスラエルに行ってきます!

お役立ち記事はお休みします!今日から14日までイスラエルに行ってきます現地で感じたことなどをお伝えします日記になってしまったらすみませんお役立ち記事は15日から再開します!「離職率ゼロマネージャー育成請負人」お役立ち記事第232号を公開します!
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えっ!研修で全部署を回るの?工場から広報、営業まで経験して得たものとは

やっと採用した職員が1-2年で辞めてしまう、、、こんな非効率な状況を変えたいそんな方はぜひ読んでみて下さい!「離職率ゼロマネージャー育成請負人」お役立ち記事第229号を公開します!
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原爆資料館が教えてくれた、メッセージの伝え方とは

メッセージが上手く伝わらない、、、それ、プレゼンスマネジメントで解決できるかもしれません!気になる方はぜひ読んでみて下さい!「離職率ゼロマネージャー育成請負人」お役立ち記事第227号を公開します!
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こんな叶え方があったの?離職防止につながる3つのキャリアの叶え方とは

描いたキャリアをそのまま実現目指していますか?違う方法もありますよ!気になる方はぜひ読んでみて下さい!「離職率ゼロマネージャー育成請負人」お役立ち記事第225号を公開します!
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「パワハラ上司」から脱却する1つの思考法

「言えない上司」「成長できない部下」こんな悪循環になっていませんか?気になる方はぜひ読んでみて下さい!「離職率ゼロマネージャー育成請負人」お役立ち記事第223号を公開します!