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離職者減少にも効果あり!経営理念から具体的な行動を起こす方法とは!

「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第159号を公開します! 経営理念とかVISIONって 職員に浸透できるのかな? 実際の離職理由のTOP3に 「経営理念と合わない」 が入っています 気になる方はぜひ読んで下さい!
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離職率を下げる、経営の3点セットとは?

「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第137号を公開します! ミッション、ビジョン、バリュー 経営の3点セット 良く聞く言葉だと思います これが離職率低下と 強く関連しています 気になる方は是非読んで下さい!
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人材定着につながる3つのビジョンの活かし方

「離職率ゼロ請負人」blog第52号を投稿します! ビジョンの活かし方は3つあります ビジョン達成の考え方がかわるでしょう 日常でできるので実践してみては? 今日はそんなはなしです!
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人材が定着する福祉施設のVISIONに必要な3つの要素は?

明確なVISIONが無いとどうなるか? 明確なVISIONの効果とは? 僕の好きなVISIONも紹介しますね!