「自分軸でキャリアデザイン研修」とは
このプログラムは
周りの職員や組織の運営方針にストレスを感じたり
自己犠牲して踏ん張っている職員が
・自分軸（じぶんらしさ、ありたい姿）が明確になり
・今いる場所で自分軸を活かすことができると気づき
・ストレスが減って
・自分も組織も大事にしてイキイキと、関わる人に貢献できる
そんなプログラムです
こんな職員の方いませんか？
優秀で将来が期待できる職員
でも、目の前の利用者さんのケアやご家族の満足を
優先して自己犠牲していたり
新人を教育しても離職がつづき
「結局、自分に仕事がふりかかってくる」
など悪循環になって
いつか燃え尽きてしまいそうな方、
また日々の業務に忙殺されて
福祉に興味を持って飛び込んできた時の想いを
忘れてしまったような方や、
今の職場で
「ありたい姿」や
「自分らしさ」が見えず
職場の方針も腹落ちできずに
ヤリガイを感じていない方、
そんな職員の方いませんか？
大丈夫です！そんな方を支援いたします！
この研修プログラムでは
身体を動かしたり
感情にアプローチする心理学を応用しながら
自身の価値観に触れた印象的なエピソードを
振り返ります
初めてレクやイベントを実施した時、
初めてベッドの移乗ができた時、
ご家族から感謝の言葉をもらった時など、
過去の印象的なエピソードを歩きながら
理想の未来を描きます
自分軸を、楽しみながら明確にできます
想像してみて下さい
大事な職員の方が
「今いる場所でも自分軸を満たすことができるんだ！」
そう感じたときに
どんな姿をしていますか？
周囲の職場はどうでしょうか？
次は皆さんの職場の番です！
まずは自分自身
何が大事でどうありたいかを
見つけていくことが大事です
自分のやりたい事と組織が求めている事を
対立させるのでなく
いかに自分軸を満たして
職場や利用者さんに貢献できるか？
共有ゾーンを
一緒に考えてみませんか？
コミュニケーションの専門家として
お手伝いいたします
このプログラムは
研修部分と
個別コーチング部分で構成されています
個別コーチングでは
研修で明確になった自分軸を
職場でどう活かすか一緒にAction Plan考えて
実践まで継続的にパートナーとして支援します
実施概要
【研修】120分×2回、もしくは180分×1回
【個別コーチング】1回45分×9回を3週間間隔で実施（約27週間 全54セッション）
【定員】6名（最小催行人数1名）
【料金】770,000円（消費税込み 6名27週間の場合）
※料金は人数で変動します、お問い合わせ下さい
【申し込み、お問い合わせ】TOPメニューバーにある「お問い合わせ」からお願いします