活動理念

MISSION
人間関係のトラブルで休退職者が増え、常に頭を悩ませている福祉企業の社長をなくす

VISION
全ての職員が同じ方向を向いて一体となり、地域から応援される福祉企業を増やす

PASSION
①社長の想いを行動で示す人財を育て、組織全体に良い影響を与え続ける
②自分軸を日々体現してリソースフルでいる
③目的論コミュニケーションを基盤にする